+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должен ли системный администратор быть материально ответственным лицом

Должен ли системный администратор быть материально ответственным лицом

Да Нет Работал администратором в баре, при увольнении насчитали недостачу на 60 тысяч рублей, на момент увольнения организация мне должна выплатить 10 рублей за отработанные дни Для правовой оценки ситуации необходимо её детальное освещение. Вам помог ответ? Не подписывайте никаких денежных обязательств. Задать вопрос Вам помог ответ?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

An error occurred.

С кем можно заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности Договор о полной индивидуальной материальной ответственности Вход Регистрация. Работа :: Работа. И теперь хотят что бы я подписал договор с этим оборудованием. Что бы мне делать? Кто ж тебе скажет? Сам решай - вещать себе ярио на шею или увольняться. Цытирую: "И теперь хотят что бы я подписал договор с этим оборудованием.

Так и вижу шапку договора: "Я, Вася Пупкин, именуемый в дальнейшем Сисадмин, и оборудование из серверной, именуемое в дальнейшем Оборудование, заключили договор о нижеследующем" Бери всё на свой подотчет, закрывай серверную на ключ, ключ только у тебя, всё. Иначе сдавай всё на склад и пусть отвечает кладовщик за это. Сисадмин не является материально ответственным лицом в нормальных компаниях, или ты собираешься по ночам охранять серверную с ружжом?

Даже если подпишешь - юридической силы это иметь не будет. Можешь объяснить это своему начальству. Послушает ли оно тебя - другой вопрос. Но трудовую инспекцию или суд - послушает. Готов ли ты идти в трудовую инспекцию или суд в случае чего - это вопрос к тебе. Ну и какого совета ты жаждешь здесь получить?

ЗЫ: тоже когда пытались навесить все вплодь до филиалов по всей стране, сказал: "извините вы меня туда на инвентаризацию отправлять будете? Договор сам по себе фигня, акты приёма-передачи оборудования с указанием состояния что все исправное , надеюсь не подписывал?

Даже если и подписал, то в негодность оборудование пришло в результае эксплуатации, а не в по злому умыслу сисадмина. То есть, подписывая такой договор, ты заранее обеспечиваешь себе и конторе судебное разбирательство.

Оно тебе надо? Интересный вопрос. А если подпишешь - не уволят, но навесят на тебя тыс. И будешь в суде доказывать, что ты не верблюд. Выиграешь суд - но до суда будешь питаться валерьянкой, успокаивая расшатанные нервы. Что ты на форуме спрашиваешь-то? Не хочешь ссылаться на ТК? Ну так объясни, к примеру, что, поскольку оборудование находится в пользовании сотрудников, а ты только его чинишь, то ты не можешь обеспечивать его сохранность. Насядут именно на тебя?

Ну так подумай, а не заставят ли тебя бычки за сотрудниками собирать и кофе им приносить. И не лучше ли поискать более другую контору - пока гром не грянул. Допустим, организация приобретает сервер, стоимостью более 20 тыс. Ясное дело, его нужно оприходовать как ОС. Кого указывать? Почему бы не указать сисадмина? Ведь, кроме него, с сервером никто работать не будет Все компьютеры, принтеры и т. Есть разница в ответственности за сохранность и работоспособность.

Рекламное место пустует. Что, если МОЛ отвечает за сохранность, то материальной ответственности он не несет? Если я ИП, у меня работников - по пальцами пересчитать можно, оборудование - моё и поскольку ИП - личное. Если работнику для работы выдаётся, к примеру, коммуникатор - он будет нести за него матответственность и безо всякого договора. Вот он в наличии, но не работает. На каком основании с МОЛ будешь за ремонт вычитать?

Жить надо по понятиям, а не по глупым ТК. Тогда и лишнего базара не будет. Упал сервер - ответь головой Статья Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Ты тему уже в другое русло ведешь Если нечто пропало, а человек за него расписался или "по разовому документу", как сказано в ТК. Ты разницу между сломался сервер потому что сгорела мать и потому что админ ударил по нему топором не видишь? Специально тупишь для потролить или реально тупой? Само-собой в рамках действующего законодательства. Моё мнение - сисадмин должен нести материальную ответственность за вверенное ему оборудование. Их много разных есть. Особенно тем, кто никогда не читал.

А еще закон возлагает на работодателя обязанность определять сумму ущерба, и в случае споров этот ущерб придется доказывать. А писать кипятком что надцать лет назад сервер стоил дофига тысяч зеленых денег. Я понимаю, что причины возникновения материальной ответственности и последствия от этих причин могут быть разными. Я не об этом вообще. И ТС не про это спрашивал. Я говорю про то, что сисадмин должен нести материальную ответственность, без этого ну никак. Определение размера причиненного ущерба Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер. Теоретически можно провести экспертизу и рассчитать ущерб по рыночной стимости. В случаях умышленного причинения ущерба или противоправных он и так отвечает по полной, без всякого договора.

Чтобы при смене сисадмина подписать перемещение объектом мат. И почему именно полная мат. Если чел подписал договор о полной мат. И в случае недостачи платить будет по-полной. И никакой ТК его не спасет. На меня пытались так повесить - отбрехался, компы повесили на нач. Ну а это определяется не договором о полной матотвественности, а только трудовым договором и выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, требовать не вправе.

Иначе сопрут - а заплатишь ты. Но если должности нет в перечне - никто и не предложит подписывать полную мат ответственность. А если есть и ты подписал - причем тут трудовой договор? Да без проблем! Почему не подписать? Пусть директор организует охрану помещения. Пришел на работу - снял с охраны. Ушел домой - сдал под охрану. Ну и соответственно никаких посторонних лиц в помещении и т. TurboConf 5 — расширение возможностей Конфигуратора 1С.

Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно. Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят! Каждый час на Волшебном форуме бывает более человек. Должен системный администратор подписывать договор о полной материальной ответс. Да не, какой это вопрос, это он во сне бормочет что-то :. Список тем форума Обновить ветку. An error occurred.

ТК РФ позволяет работодателю требовать от работника компенсации нанесенного им прямого действительного ущерба. При этом оговорено, что подчиненный может нести ограниченную ответственность в пределах среднемесячной зарплаты или полную. Случаи, когда работнику старше 18 лет придется компенсировать все расходы компании, четко прописаны в законодательстве.

К таковым относятся:. Если работник несовершеннолетний, то к полной матответственности разрешено привлекать при обстоятельствах, прописанных в абз. Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

Мы указывали, что для взыскания с работника причиненного им ущерба в полном размере обычно требуется заключенный между сторонами договор о полной материальной ответственности.

Договор о мат ответственности системного администратора

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Статья Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

С кем можно заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности Договор о полной индивидуальной материальной ответственности Вход Регистрация. Работа :: Работа.

Могу ли я быть м. Если да, то как оформлять передачу им ТМЦ? Светлана Нет. Не можете. Основания и условия заключения договора о полной материальной ответственности определены в ст.

Материальная ответственность администратора

Кургане 4 апреля года гражданское дело по заявлению МКУ "Жилищная политика" о признании незаконным предписания государственного инспектора труда по правовым вопросам Петровой от об отмене приказа муниципального казенного учреждения "Жилищная политика", возложении обязанности, по апелляционной жалобе МКУ "Жилищная политика" на решение Курганского городского суда Курганской области от 17 декабря года, которым постановлено: отказать в удовлетворении требований Муниципального казенного учреждения "Жилищная политика" о признании незаконными предписания государственного инспектора труда по правовым вопросам Петровой от об отмене приказа муниципального казенного учреждения "Жилищная политика" от "Об удержании суммы среднего месячного заработка у Иванова Е. Заслушав доклад судьи Богдановой О. В обоснование требования указано, что обжалуемым предписанием на МКУ "Жилищная политика" возложена обязанность по отмене приказа об удержании среднего месячного заработка у Иванова Е. МКУ "Жилищная политика" на основании приказа от утвержден перечень должностей материально - ответственных лиц, с которыми заключаются договоры о полной материальной ответственности. Данным приказом должность главного специалиста - системного администратора, на которую был принят Иванов Е. Более того, материальная ответственность Иванова Е. Считает необоснованным вывод государственного инспектора труда по правовым вопросам Петровой Г. Полагает также, что государственным инспектором труда по правовым вопросам Петровой Г. В судебном заседании представитель заявителя Яцюк Е. Представитель заинтересованного лица Государственной инспекции труда в Курганской области, государственный инспектор труда по правовым вопросам Петрова Г.

Может ли администратор быть материально ответственным лицом

Договор на материальную ответственность завхоза в учреждении Должен ли системный администратор быть материально ответственным лицом Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Бесплатный и быстрый поиск среди 1. Полная, временная и частичная занятость. Конкурентная зарплата.

.

.

Может ли быть системный администратор материально ответственным лицом

.

.

Материальная ответственность системного администратора

.

saimonspride.ru › regular › doc.

.

Должен системный администратор подписывать договор о полной материальной ответс

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tilimisthexp

    2. Акт-заключение авторизованного сервисного центра.

  2. lenvetantmatch

    Три месяца для того чтобы макс. собрать денег, которые украдут.

  3. Беатриса

    Да,уже не поддерживают. Но благодаря западной,он стал президентом ! Не забываем об этом историческом факте!

  4. xalobci

    Это вся ваша проф.деятельность по основной массе дел.

© 2018-2021 saimonspride.ru